Et si nos biais freinaient l’innovation ? Plongez dans les coulisses du cerveau humain et découvrez comment booster créativité et idées neuves.

Découvrez comment un design innovant stimule la croissance et l'efficacité de votre organisation.

2025 commence fort chez Reacteev ! Peut-être un peu trop pour notre pauvre canapé…

Dans un monde en constante évolution et dans notre quête continue de croissance personnelle et professionnelle, nous sommes souvent…

Dans un monde où les entreprises doivent s’adapter rapidement, le Framework OKR (Objectives and Key Results) s’impose comme une solution…

On Wednesday, July 3rd, the Reactors had the opportunity to attend the TEDx ISC Paris conference. This event brought together experts from…

Imaginez qu’on vous offre gratuitement d’échanger votre maison pour une autre, bien mieux... Sans rien débourser de votre poche, sans aucun…

Suite aux approbations d’ETF Bitcoin et à l’approche du halving, le marché crypto entame un nouveau bullrun et le Bitcoin est déjà en train de définir le niveau de son nouvel ATH.

À l’occasion d’un article qui promeut le zéro manager et l’auto organisation, je prolonge la réflexion initiée avec l’impact des transformations sur le rôle de manager.

Acquérir la capacité de s'écouter et de se respecter est un élément essentiel dans la construction d'une équipe. En tant que Coach Agile, je…

Au cours de mes missions, j'ai constaté un sujet engendrant une forte insécurité psychologique : le flou qui entoure le rôle ou la mission…

“Incompétence” est un mot qui fait peur au point d’en être devenu tabou !

Une transformation organisationelle, c’est avant tout la transformation des managers en leaders !

Le feedback est un élément essentiel de la communication dans un environnement professionnel. Cependant, le feedback n'est pas seulement un…

L'intelligence émotionnelle (IE) est devenue un concept clé dans le monde professionnel moderne. À mesure que les entreprises évoluent vers…

La vélocité est un indicateur souvent utilisé pour des équipes évoluant dans des environnements Agiles. Comme tout indicateur il est important de l’interpréter de la bonne manière pour pouvoir l’utiliser correctement.

Je vois fleurir des articles sur la Communication Non Violente (CNV) dans le monde agile, et cela me rend heureux. C’est un outil magnifique…

Si vous avez le sentiment que vos Daily Stand-Ups sont une perte de temps, c'est probablement le cas. Nous faisons des Daily Stand-Ups depuis si longtemps que nous ne nous souvenons plus de leur raison d'être.

Les équipes sont l'un des vecteurs les plus importants de performance et d'innovation dans une organisation. Et pourtant, les équipes et les…

Le coaching professionnel est un service d'aide à la personne au service de sa performance et son bien-être au travail. Le coach professionnel n'est pas un professionnel de la santé comme le sont les psychologues, les psychiatres ou les psychothérapeutes…

Il arrive des fois où la mise en place de micro-services ou tout refactoring sur du code legacy entraine le déplacement de fichiers d’un…

Un petit article pour aider les coachs en devenir, et peut-être d'autres 😁 Je me rends compte qu'il y a souvent une confusion dans les…