Release Train Engineer (RTE) F/H

Nous

Reacteev est une agence conseil pure-player en business agility.

Un collectif d’Agilistes, créé par des Agilistes → chez nous, on dit “Reactor” .

Nous existons pour permettre à nos clients de rester performants et résiliants face aux défis business, numériques, tech et RSE actuels.

Notre boîte à outils : Design Thinking, UX, Lean Startup, Product Discovery, Agile, Agile @Scale, DevOps, Craftsmanship, Coaching Pro…

Nos offres :

• Conseil et Coaching en Product : lancement de lab, incubateurs, accélérateurs , accompagnement d’équipes Innovation, structuration d’organisation Produit…
• Conseil et Coaching en transformation agile : cadrage et lancement de programme de transformation agile, accompagnement d’équipes, de projets ou de grands programmes, mise en place d’organisations Agile à l’échelle…
• Conseil et Coaching en ingénierie informatique : qualité de code, architecture, Craftsmanship, rapprochement DevOps, optimisation FinOps…
• Accompagnement humain : formations, coaching individuel, coaching collectif, dynamique d’équipe…

Notre ADN : une double expertise technique et sectorielle associée à une culture startup et grand compte. Nous amenons de nouvelles manières de travailler dans les grands groupes ou les sociétés en croissance, en respectant leur culture et leurs codes

Toi

• RTE
• Agiliste non dogmatique
• Intelligence émotionnelle
• Les programmes de transformation organisationnelle complexe t’attirent
• Ta passion pour l’Agilité est inépuisable
• Anglais bilingue et expérience en contexte international

Mission & Activités

• Accompagner nos clients dans leurs programmes de transformation en intervenant à différents niveaux de leur organisation : équipe, métier, management…
• Participer à l’amélioration continue des équipes en apportant votre expertise de Coach dans une démarche Agile afin de faire émerger les solutions aux seins des équipes.
• Co-construire et implémenter des modèles de transformation Agile.
• Porter en référant les valeurs et les pratiques de l’agilité aussi bien au sein de Reacteev qu’auprès de nos clients.
• Animer des formations en interne et en externe.

Notre engagement envers toi

• BASIC : choisir ta mission, formations régulières, choisir ton matériel
• Congruence, cohérence et authenticité
• Autonomie et liberté d’exécution et une CB professionnelle
• Accompagnement dans le développement de ton expertise
• La mise à disposition de tous les outils dont tu auras besoin
• L’accès et participation à tout événement autour de l’agilité
• Un collectif de Coachs seniors avec lesquels co-construire

Process de Recrutement

1. Conversation avec Camila
2. Conversation avec un Partner pour parler de ta posture et ton style de coaching
3. Workshop de Mise en Situation avec 2 Reactors : on simule sur 45min une journée de base chez le client 🤓  puis 15-20min de débrief
4. Conversation avec David, CEO & Coach Agile/Organisationnel/Executif pour parler de croissance : Reacteev + Toi et comment faire évoluer ta carrière
5. Camila te présente notre offre 🤝

Allez, viens on en parle 🚀

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Reacteev s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.