UX/UI/CX Designer F/H

Nous

Reacteev est une agence de conseil spécialisée dans l’innovation et la transformation Agile, créée par des innovateurs, pour des innovateurs ! → chez nous, on dit “Reactor” 🔥

Notre boîte à outils : Design Thinking, UX, CX, Lean Startup, Agile, Agile @Scale, DevOps, Craftsmanship.

Nos offres:

• Conseil et Coaching en innovation : UX/UI/CX Design, Coaching Design Thinking, Lean StartUp & Growth Hacking, création et animation de Labs et accélérateurs.
• Conseil et Coaching en transformation agile : cadrage et lancement de programme de transformation agile, accompagnement d’équipes, de projets ou de grand programmes.
• Conseil et Coaching en ingénierie informatique : qualité de code, architecture, Craftsmanship, rapprochement DevOps.

Notre ADN : une double culture startup et grand compte. Nous amenons de nouvelles manières de travailler dans les grands groupes ou les sociétés en croissance.

Toi

• UX/UI/CX Designer
• Adepte des méthodes UX Design, Design Thinking, Lean StartUp et Agiles
• Tu mènes des démarches Design de bout en bout : l’empathie, l’idéation, le prototypage et les tests utilisateurs
• Tu aimes animer (ou co-animer) des ateliers de co-construction avec les utilisateurs
• Tu maitrises plusieurs outils de prototypage
• Tu crées des expériences omnicanales simples, fluides et intuitives
• Tu aimes sensibiliser à l’importance des démarches collaboratives et Customer Centric
• Anglais professionnel et expérience en contexte international

Mission & Activités

• En tant que UX/UI/CX Designer, tu conçois des démarches d’UX/UI Design et des parcours clients de bout en bout, au-delà des IHM
• Tu prépares des protocoles de recherche et tu les mets en œuvre (interviews, observation, analytics, etc…)
• Tu priorises les attentes des clients et utilisateurs, tu crées de fiches personae, des customer journey map et tu proposes des recommandations concrètes
• Tu animes des workshops d’idéation, de Customer Journey Mapping, de Value Proposition Design pour co-construire des parcours avec toutes les parties prenantes, et les clients et les utilisateurs
• Tu t’assures que l’équipe et les parties prenantes partagent toutes la même vision, tout au long du projet
• Tu prototypes des parcours digitaux et humains de bout en bout, simples, fluides et intuitifs, que les clients et utilisateurs adorent ❤️
• Tu mènes des tests utilisateurs et tu ajustes les prototypes et parcours jusqu’à ce qu’ils soient validés par les utilisateurs
• Tu contribues à la mise en place de démarches d’amélioration continue des parcours
• Tu sensibilises et inspires les collaborateurs sur l’intérêt des démarches Design & Customer Centric

Notre engagement envers Toi

• BASIC : choisir ta mission, formations régulières, choisir ton matériel
• Congruence, cohérence et authenticité
• Autonomie et liberté d’exécution et une CB professionnelle
• Accompagnement dans le développement de ton Expertise
• La mise à disposition de tous les outils dont tu auras besoin
• L’accès et participation à tout événement autour du Design
• Un collectif de Designers & Coachs seniors avec lesquels co-construire

Process de Recrutement

1. Conversation avec Ludo et/ou Camila
2. Conversation avec Nadia, Partner Innovation pour parler de ta posture et ton expertise
3. Workshop de Mise en Situation avec 2 Reactors : on simule sur 45min une journée de base chez le client 🤓  puis 15-20min de débrief
4. Conversation avec David, Co-fondateur/CEO & Coach Agile/Organisationnel/Exécutif pour parler croissance : Reacteev + Toi et comment faire évoluer ta carrière
5. Ludo te présente notre offre 🤝 

Allez, viens on en parle 🚀

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Reacteev s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.